招聘单位：学大教育
招聘时间：4月11日下午2.30
招聘地点：锦绣校区逸夫楼A109
学大教育2019春季校园人才招聘简章
学大教育创立于2001年9月，作为个性化教育的倡导者，学大教育尊重学生个体差异，坚持以学生的个性化发展为核心，以发掘学生潜能，全面提升综合素质为目标，借助智能化科技力量对学生进行因材施教，同时利用智能辅导平台，对学生学习情况进行智能跟踪，并依此形成精准的个性化辅导方案，实现个性化教育。
历经了近十七年的深耕发展，学大教育已在全国127个城市拥有638家学习中心，覆盖所有一、二线城市，并辐射三、四线发达城市。江苏学大目前覆盖12个城市，拥有近100家学习中心，在职员工近1500名。
未来，学大教育将在“教研+”战略的赋能下，全面提升教育教学质量，并始终以“服务学生成长，推动教育改革，争做社会贡献”为己任，多元发展。学大教育将在原有业务基础上，同步发力国际教育及在线教育，实现由辅导机构向综合性教育集团的战略转型。
招聘职位：
教育咨询师/课程顾问（销售）
招聘要求：
一、岗位职责：
1、负责接听电话并进行信息登记和回访，负责将公司服务模式及流程介绍给客户，并预约客户到公司进行现场咨询；
2、负责意向客户的电话邀约和面咨，及协议的谈判签署工作；
3、负责学员客户的需求分析及教育产品的服务咨询；
4、负责跟踪客户辅导项目的实施及客户维护，协调学管、教务工作。 二、任职资格：
1、性格开朗，思维敏捷，善于沟通，逻辑思维能力强；
2、热爱教育行业，愿意挑战高薪，具有教育行业工作经验或其他行业营销相关经验者优先；
3、大专及以上学历，专业不限，教育心理学或市场营销类专业优先。 三、薪资待遇：
1、基本工资+岗位津贴+绩效奖金，综合薪资：5k-10k/月；
2、提供六险一金；
3、带薪年假；
4、团康旅游，团建活动；
5、生日、节假日福利；
6、专业系统的培训；
7、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。
四、招聘人数：
30人
学习管理师（班主任）
1、负责学生档案的建立和档案资料的管理，落实学生的课时安排；
2、负责跟踪记录学生的学习、成长状况，并及时跟家长沟通反馈学生情况；
3、对学生出现的问题，给予及时输导和解决，做好与家长的沟通工作；
4、配合咨询部，教学部，教务部完成学习中心的教育教学任务；
5、负责学生下阶段课程规划的制定，跟客户进行服务协议的续签工作。
二、任职资格： 1、亲和力强，性格开朗，学习力强，有责任心；
2、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力者优先；
3、热爱教育行业，有过相关工作经验者优先；
4、大专及以上学历，专业不限，师范类或者教育心理学专业优先； 三、薪资待遇：
1、基本工资+岗位津贴+绩效，综合薪资4k-8k/月；
3、带薪年假； 4、团康旅游，团建活动； 5、生日、节假日福利；
20人
各科教师（语数英物化政史地生）
1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，并进行该生教学服务过程的跟踪记录和反馈；
2、认真落实个性化教育服务流程，确保个性化教学辅导质量，提升学员学习成绩和综合素质；
3、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；
4、积极参加教学考研活动，提升业务能力，提高个性化辅导教学水平；
5、保持良好的家校沟通，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩；
6、协同教育咨询师，学习管理师做好学生和家长的跟踪服务工作，提高客户满意度；
二、任职资格：
1、本科及以上学历，相关专业毕业，有教师资格证等相关证件者优先；
2、热爱教师工作，熟悉江苏中高考考纲考点，有相关授课，辅导经验；
3、熟悉中小学生学生的生活及学习特点，善于因材施教，教学灵活；
4、有较强的语言表达及沟通能力，责任心强，富有亲和力，有良好的团队合作精神；
三、薪资待遇：
1、基本工资+课时费+提成，综合薪资5k-10k/月；
四、招聘人数：50人
市场（储备干部）
1、负责公司各种宣传资料的发放及宣传；
2、负责渠道拓展和维护；
3、负责制定并落实执行公司的市场推广方案；
4、负责公司的各类品牌推广；
1、专科以上学历，专业不限；
2、性格开朗，工作踏实，有进取心，适应能力强；
3、具有良好的沟通能力、创造性思维及策划能力；
4、吃苦耐劳，愿意敢于挑战高薪；
5、具备良好的市场产品营销策划能力和活动实施能力者优先； 三、三、薪资待遇：
四、招聘人数：10人
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